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– Proveer el seguimiento y la implementación de los planes de influencia – Asegurar el cumplimiento de las normativas vigentes en materia de SST y riesgos psicosociales

La intervención primaria de los factores de riesgo psicosociales debe realizarse en la fuente a través de cambios organizacionales, controles administrativos y controles operacionales, necesarios para el mejoramiento de las condiciones de trabajo y la intervención secundaria en el trabajador a través de acciones y estrategias para la promoción de la Vigor y la prevención de posesiones adversos de la exposición a factores psicosociales.

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1.4. Se debe obedecer a las cargas habituales del trabajador y no establecer sobrecargas adicionales o por fuera de la cotidianidad del servicio, a menos que se trate de situaciones excepcionales que deban ser atendidas para evitar un perjuicio al empleador.

La evaluación de los riesgos laborales debe contemplar todos los factores de riesgo, incluidos los de carácter psicosocial. Por lo tanto, bateria de riesgo psicosocial descargar la conducta sobre los factores de riesgo psicosocial debe estar integrada en el proceso Completo de gobierno de la prevención de riesgos en la empresa.

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